様々な組織の中で1on1ミーティングが浸透し、対話の価値が注目されていますが、その中で、「いくら問いかけても相手が話してくれない」「いつになっても部下が受け身で考えてくれない」等、対話の難しさを感じているリーダーの方も多いのではないでしょうか。
そもそも、対話はどのようにして起きるものなのでしょうか？
このウェビナーでは、対話とは何なのか？というところから、双方向で新しい視点を生み出す対話を、相手と共に創り出していくための「問い」について考えていきたいと思います。
1on1や部下とのコミュニケーションにおいて、効果的な対話を起点に、部下やチーム、組織に変化を起こしていきたいとお考えの方は、ぜひご参加ください。
