決まった人しか発言しなかった会議が、自発的な発言や提案が増えるようになった

コーチングフローを活用し、会議が整理でき、実際に行動を移すことに役だった

会議にコーチングフローを導入したところ、効果的な話し合いができ、次の打ち手が見えるようになった

一方通行な勉強会のやり方を双方向に変えた所、参加者が増えた

ネガティブな事を伝えづらかった面談が、課題に向き合う面談に変わった

社内調査の結果を伝達する面談が、改善を考える場に変わった

ワンマン経営の影響で多くの社員が自分に依存的だったが、考えさせる質問を繰り返す中で次の経営者が育ってきている

部下とのやりとりにコーチングを導入した結果、360度評価が社内平均よりも高くなった

課題と指摘されていたヒューマンスキルが変わり、周囲から良い評価を貰えるようになった

コーチングを通してお互いの仕事の理解が深まり、膨大な工数を削減できた

採用面接時に、効果的な聞き方や質問をすることで、優秀な人材を採用できた

離職率が課題だったが、コーチングの実践により、ここ3年間で1名のスタッフも辞めなかった

経営者自らコーチングを実践することで、若手が楽しそうに仕事に取り組み定着率も高まった

伝え方を変えたことで、想いが相手に届き感謝されるようになった

効果的な質問をしたところ、相手からどんどんアイディアが出てきて実現していった

押し付け型の部下育成からコーチング型に変えたことで、周囲との信頼関係が深くなり業績も向上した

聞き方を変えたところ、以前はなかった部下の方から相談や報告がくるようになった

部下の強みやタイプに合わせた関わりをしたところ、自発的に動くようになった

他責で"お荷物社員"と言われた部下が、新たなプロジェクトを立ち上げ成果をあげた

コーチングをしていた直接の部下だけでなく、その部下のパフォーマンスまであがった

当初は消極的だった部下が、自信を得ることにより成長を意識するようになった

コーチングを通して部下の思考/行動が変化し昇進につながった

急な状況変化で戸惑う部下にコーチングを行ったところ、何をすべきか明確になり行動が加速した

「昇進はコーチングのおかげです」と部下から感謝された

メンバーの話を聞くことにより、自発的な提案や改善が起こり、メンバー同士の関係もより良くなった

定期的なコーチングを実践することにより、部下の提案数が増加した

部下の想いを引き出し、聞くことで、最下位の達成率だったチームがトップ

指示命令型のリーダーから、コーチ型リーダーに変わることで、チームのパフォーマンスだけでなく、営業でも良い影響が表れた

コーチングを通して顧客からの引き出せるようになり、新規契約数が増えた

コミュニケーションが増えたことで、部下からの売上拡大に向けたアイデアが増えた

マネジメントにコーチングを活かすことで昇進し、1人だった部下も20名に増えた

営業部門のリーダーから、部門を超えた会社全体のパフォーマンス向上に向けた「社内コーチ」に

コーチングの具体的な成果 >

Coachacademia(コーチャカデミア)は、国際コーチ連盟(ICF)により、コーチ育成基準を満たすコーチ育成プログラムとしてACTP(Accredited Coach Training Program)に認定されているプログラムです。

コーチングの全てを理論的・体系的・実践的に習得するための
Coachacademia(コーチャカデミア)の特徴

コーチングとコーチング・プログラム「Coachacademia」について
詳しくご案内いたします。

コーチング・プログラム説明会

無料のコーチング・プログラム説明会では、コーチングの簡単な実習を交えながら、
Coachacademiaのプログラム内容をご案内します。

[日本]

  • 2016年07月12日(火) 18:30-20:00 東京
  • 2016年07月23日(土) 10:30-12:30 名古屋
  • 2016年07月28日(木) 16:00-17:30 東京※
  • 2016年08月23日(火) 16:00-17:30 札幌
  • 2016年08月27日(土) 10:30-12:30 大阪

※コーチング・プログラムを受講された方の体験談もご紹介いたします。

詳細・お申し込み

コーチング・プログラム説明会(オンライン)

平日の日中に電話でご参加いただけるコーチング・プログラム説明会です。
毎回、2-3名の参加者で進めていきます。
ご自宅や会社、出張先、海外からでもお気軽にご参加ください。

  • 2016年07月06日(水) 08:00-08:30
  • 2016年07月08日(金) 15:00-15:30
  • 2016年07月13日(水) 17:30-18:00
  • 2016年07月15日(金) 12:10-12:40

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